Desarrollo de la mano de obra
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1951 Coffee Company es una organización cafetera sin ánimo de lucro que apoya a los refugiados y solicitantes de asilo proporcionando entrenamiento laboral a los refugiados y asilados recién llegados como baristas en la industria del café.
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4Cs del condado de Alameda ofrece una amplia base de datos de proveedores de servicios de guardería con licencia estatal, programas de ayuda para el pago y apoyo a las familias, con un equipo servicial de especialistas que hablan varios idiomas. También apoyamos a los proveedores locales de cuidado infantil con entrenamiento gratuito y de bajo costo, asesoramiento empresarial, desarrollo profesional y apoyo para mejorar la calidad de los servicios de cuidado infantil en el condado de Alameda.
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La Agencia de Servicios Sociales del Condado de Alameda (SSA) presta servicios básicos de red de seguridad a niños, familias y adultos en situación de riesgo. La SSA presta servicios a través de sus departamentos de administración y funcionamiento: Servicios para Adultos y Personas Mayores, Servicios para la Infancia y la Familia, y Administración de la Mano de Obra y Beneficios. La SSA administra los Programas de Beneficios de la Red de Seguridad Pública, que incluyen CalWORKS, CalFRESH, MediCal, Ayuda Económica a Refugiados, Asistencia General, recursos contra la violencia doméstica, servicios/remisiones de apoyo al empleo y a la formación laboral, y servicio de refugio de emergencia. Sede del Coordinador de Refugiados del Condado.
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Proporciona atención de salud mental culturalmente consciente, informada sobre el trauma y lingüísticamente accesible a los supervivientes internacionales de violaciones de derechos humanos de todos los grupos culturales, étnicos y lingüísticos que residen en el área metropolitana de la Bahía de San Francisco.
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Building Skills Partnership (BSP) mejora la vida de los trabajadores de servicios inmobiliarios de industrias con salarios bajos y de sus familias. Los trabajadores de servicios inmobiliarios son conserjes, agentes de seguridad, trabajadores de mantenimiento y custodia, trabajadores de estadios, estadios y aeropuertos, y otros trabajadores que prestan importantes servicios a los edificios de California. Los programas de BSP atienden anualmente a 5.500 participantes mediante servicios directos y formación, y a 20.000 personas a través de compromisos híbridos de divulgación y servicios en línea. Los programas se centran en el desarrollo de la mano de obra, la inclusión de los inmigrantes y el progreso de la comunidad. La organización ofrece programas de carrera y educación que permiten el éxito personal y profesional de los trabajadores.
Bienestar en Acción es un programa de formación y desarrollo de mano de obra comunitaria para defensores paraprofesionales de la salud mental comunitaria de comunidades de refugiados y nuevos inmigrantes desatendidas y subatendidas del Área de la Bahía.
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El Centro Legal de la Raza es una agencia de servicios legales que protege y promueve los derechos de las comunidades de bajos ingresos, inmigrantes, negros y latinos a través de la representación legal bilingüe, la educación y la defensa. Combinando servicios jurídicos de calidad con educación para conocer tus derechos y desarrollo de la juventud
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Apoyo educativo, orientación y tutoría, Apoyo jurídico al empleo, Apoyo jurídico en materia de inmigración, Apoyo jurídico en materia de vivienda, Derechos de los trabajadores, Desarrollo de la mano de obra, Empleo, carrera profesional y capacitación económica, Grupos o programas juveniles, Legal (General)
Center for Empowering Refugees & Immigrants (CERI) atiende a refugiados e inmigrantes afectados por la guerra, la tortura, el genocidio u otros traumas extremos para mejorar su bienestar emocional, físico, social y económico.
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Acceso lingüístico, Apoyo a la salud mental, Apoyo a los ancianos, Apoyo al consumo de sustancias, Apoyo LGBTQI2S+, Arte y Cultura, Bienestar, Comunidad y Cultura, Defensa, Activismo y Organización, Desarrollo de la mano de obra, Desarrollo del liderazgo, Gestión de casos, Grupos o programas juveniles, Mujeres, Niños y familias, Organizaciones comunitarias
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Un programa de formación y colocación laboral que proporciona una formación de 5 semanas en preparación comercial de alimentos, panadería y preparación laboral esencial para adultos mayores de 18 años.
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Oakland Bloom es una organización sin ánimo de lucro que apoya a cocineros inmigrantes, refugiados y BIPOC de clase pobre y trabajadora para que pongan en marcha sus propias empresas alimentarias a través de su programa insignia de formación e incubadora de empresas, la Cocina de Pruebas Abierta. Junto con nuestro programa de incubadoras, Oakland Bloom también trabaja para desarrollar modelos cooperativos de restauración y financiación de empresas alimentarias que den prioridad a la seguridad de la comunidad, el poder de las personas, los derechos de los trabajadores y las vías de acceso a la propiedad.
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Proporciona ayuda para el empleo y formación en técnicas de búsqueda de empleo a profesionales inmigrantes y refugiados recién llegados a EEUU que tengan autorización de trabajo plena.
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Los programas y servicios de Banana incluyen ayudar a las familias a encontrar y pagar una atención infantil de calidad, talleres para padres, grupos de juego y desarrollo profesional para todo tipo de proveedores de atención y educación infantil. Nuestro apoyo permite a las familias trabajadoras prosperar y confiar en que sus hijos están en entornos de aprendizaje de calidad y enriquecedores.
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Hively ayuda a los padres a encontrar y pagar una guardería de calidad, proporciona educación y apoyo a los padres para garantizar que los niños tengan el mejor comienzo posible, orientación y formación a las personas interesadas en crear empresas de guardería sostenibles y de alta calidad, y ayuda a adultos y niños a superar situaciones vitales difíciles.
Diversity in Health Training Institute (DHTI) es una organización sin ánimo de lucro que pone en contacto a inmigrantes con trayectorias profesionales sanitarias a través de la formación y el entrenamiento.
La Junta de Desarrollo de la Mano de Obra del Condado de Alameda (ACWDB) es un organismo dirigido por empresarios y compuesto por 27 miembros, responsable de supervisar el programa del Título I de la Ley de Innovación y Oportunidades para la Mano de Obra (WIOA), fuera de la ciudad de Oakland. Los servicios de la WIOA están disponibles para satisfacer las necesidades de formación y empleo de los demandantes de empleo del área local, incluidos los jóvenes y los adultos jóvenes. También hay disponibles servicios empresariales para ayudar a los empresarios a cumplir sus objetivos en torno a la captación de talento y las necesidades de formación empresarial. Nuestro objetivo es facilitar la conexión de las personas que buscan empleo con puestos de trabajo de calidad, sin dejar de responder y apoyar a las empresas locales de la zona.
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La Cocina es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para resolver los problemas de equidad en la propiedad de empresas para mujeres, inmigrantes y personas de color. Proporcionamos espacio de cocina comercial asequible a empresarios con talento.
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Los Servicios Comunitarios del Área de la Bahía (BACS) gestionan varios Centros de Recursos de Vivienda, Enlace de Vivienda, Educación y Asesoramiento sobre Vivienda. En el condado de Contra Costa, BACS dirige Don Brown Housing First en Antioch, que proporciona realojamiento rápido a los sin techo de Contra Costa que necesitan apoyo para problemas de salud mental.
Los Servicios para Inmigrantes y Refugiados del Área de la Bahía (BAIRS) ofrecen servicios integrales que ayudan a todos los inmigrantes y refugiados a lograr la autosuficiencia, independientemente de dónde se encuentren en EEUU.
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Una colaboración de universidades que promueven la transformación social y económica de los estudiantes y la comunidad mediante una educación de calidad, basada en la equidad, la justicia social, la sostenibilidad medioambiental y las asociaciones.
Guía del empresario estadounidense para la contratación de refugiados afganos.
