Homeless Action Center

Homeless Action Center، که در سال 1990 تاسیس شد، در پی ارائه مزایای عمومی باکیفیت و رایگان به ساکنان بی‌خانمان و معلول کانتی آلامدا است. چشم‌انداز HAC رسیدن به جامعه‌ای است که در آن احترام و شان انسانی همه اشخاص مراعات شود، همه از امکان پیگیری دقیق و سنجیده حقوق قانونی خود برخوردار باشند، و رفع ضروریات ابتدایی مانند مسکن و امکانات صحی، به‌عنوان حقوق فردی و وظایف اجتماعی، به رسمیت شناخته شود. Homeless Action Center (HAC) به ارائه مزایای عمومی رایگان و باکیفیت به ساکنان بی‌خانمان و معلول کانتی آلامدا می‌پردازد. HAC در سال 1990 بصورت دفتری با یک وکیل و یک کارمند در برکلی افتتاح شد. امروز، با قوای بشری متنوعی که تعداد آنها به بیش از 80 می‌رسد، ما به مراجعین خود در قسمت کسب و حفظ عاید پایدار و بیمه صحی کمک می‌کنیم تا آنها بتوانند بر موضوع یافتن مسکن پایدار و ارزان‌قیمت متمرکز شوند. وکلا و کارمندان HAC در قسمت کمک‌رسانی به اشخاص برای دسترسی به عاید تامینی مکمل (SSI)، بیمه ازکارافتادگی تامین اجتماعی (SSDI)، و پروگرام‌ کمک نقدی مخصوص مهاجرین (CAPI) تخصص دارند. ما، ضمن کمک‌رسانی در قسمت مستفید شدن از این مزایا، به مراجعین خود در قسمت دسترسی(به) و حفظ «کمک عمومی» (GA-کمک نقدی ویژه اشخاص)، CalWORKs (کمک نقدی ویژه فامیل‌‌های دارای طفل‌ خردسال)، CalFresh (کوپن غذا) و Medi-Cal کمک می‌کنیم. در ابتدای مسیر توسعه HAC، تصمیم در مورد تمرکز بر حمایت SSI از دیدگاه عمدتاً اقتصادی گرفته شد: رساندن موفق موکل از GA به SSI منجر به سه برابر شدن عاید موکل می‌شود. در حال حاضر، در کانتی آلامدا، این تحول به معنای افزایش عاید از $336 به $1,133 در ماه است. بدیهی است که به این ‌ترتیب صلاحیت شخص برای مستفید شدن از بیمه Medi-Cal و Denti-Cal نیز بطور اتومات محرز می‌شود! موکلان ما، با این سطح از عاید ماهانه، می‌توانند گزینه‌های متنوعی را برای رسیدن به مسکن پایدار در درازمدت مدنظر قرار دهند. البته، به دلیل تشریفات پیچیده سیستم‌‌های مزایای محلی، ایالتی و فدرال پیش‌گفته، موکلان معمولاً نمی‌توانند بدون کمک کارشناسان از این پروگرام‌‌های مهم شبکه امنیت استفاده کنند. درخواستی‌‌ها مفصل هستند و اغلب قسمی نوشته می‌شوند که درک آن برای بیشتر ما سخت باشد. همچنان، برآورده نمودن تعریف پیچیده ازکارافتادگی مستلزم ارائه اسناد پزشکی است. رسیدگی به این دوسیه‌ها معمولاً ماه‌ها زمان می‌برد. بطورمثال، رسیدگی به یک دوسیه معمولی دو سال زمان می‌برد. کارمندان HAC می‌کوشند تا از نظر فرهنگی منعطف باشند و رفتار مشتری‌-محور از خود نشان بدهند. کارمندان به زبان‌های اسپانیایی، ماندارین، ویتنامی، کوریایی، فرانسوی، فارسی، هندی، پنجابی، پرتغالی و خمر صحبت می‌کنند. برای دیگر زبان‌ها، HAC از ترجمان‌های کشیک کمک می‌گیرد. کارمندان قسمی تعلیم دیده‌اند که نسبت به ضروریات مراجعین در قسمت بی‌خانمانی، ازکارافتادگی، ناآشنایی به زبان انگلیسی، و سابقه محکومیت به حبس، حساس باشند. آنها نسبت به مسائل میان‌بخشی مربوط به نژاد، طبقه اجتماعی، جنسیت، هویت جنسی، اندازه بدن، و گرایش جنسی آگاه هستند.