W.O.M.A.N., Inc.
W.O.M.A.N., Inc. یک سازمان زن-محور و فمینیست است که با هدف ایجاد عدالت اجتماعی برای قربانیان خشونت خانگی فعالیت میکند. W.O.M.A.N. از قربانیان و عزیزان آنها در مسیر رسیدن به آرامش و ایجاد ارتباط با شبکههای ارزشمندی که برای پرداختن به جنبههای مختلف خشونت طراحی شدهاند، حمایت میکند.
W.O.M.A.N, Inc. یک سازمان فمینیستی است. با ایجاد تحول در مفهوم فمینیسم، سازمان ما نیز دستخوش تحول میشود. ما برای گسترش عدالت اجتماعی فعالیت میکنم و در این سیر به ارزشهای پیشبرنده سازمان خود توجه میکنیم. «رسم فرهنگی» W.O.M.A.N., Inc. برای هدایت رویکردی فعالیتهای ما را در بر میگیرد، ایجاد شد. از تعریف ما از خشونت خانگی، تا انتخاب همکاران وابسته، تا نشان دادن شفافیت اداری و مالی بین همه کارمندان، تا مراعات چارچوب ضد ستم، Cultural Praxis به ما یادآوری میکند که مراقب پیشینه ساختاری خود و در عین حال کاری که برای ریشهکن نمودن خشونت خانگی انجام میدهیم، باشیم.
W.O.M.A.N., Inc. پیچیدگیهای خشونت خانگی را درک میکند و از این رو، دیدار با قربانیان در مکانهای مناسب برای ما بسیار مهم است. قربانیانی که به ما معرفی میشوند در مراحل مختلف پروسه تداوی هستند؛ بعضی هنوز دارای رابطه هستند، و بعضی جدا شدهاند. صرفنظر از وضعیت آنها، ما از همه آنها حمایت میکنیم. به باور ما، قربانیان، دوستان و اقارب شایسته رفتار محترمانه و آبرومند هستند و باید در خود احساس احترام و ارزش کنند. آنها «کارشناسان» وضعیت خود هستند. بربنیاد فلسفه ما، محترم شمردم قربانیان، ارائه خدمات دسترسپذیر، و ارتقای سطح امنیت قربانیان، برای ما مهم است.
ما همچنان تنوع قربانیان تحتپوشش خود را به رسمیت میشناسیم و همکاری با اعضای و گروپهای مختلف جامعه را مهم میدانیم. این همکاریها به تقویت ظرفیت ما در مسیر خدمترسانی بهتر به قربانیان و اقارب و دوستان آنان، کمک میکند.
ضمن رویکرد ما به کاری که انجام میدهیم، ما در پی تبدیل کردن محیط W.O.M.A.N., Inc. به فضایی خوشایند برای همه مراجعین هستیم. ما میخواهیم که تجربیات و سوابق کارمندان، اعضای هیاتمدیره و داوطلبان محترم شمرده شود و به رسمیت شناخته شود. ما ارزش ایجاد محیط کاری سازنده، کار گروپی و همرایی، جوابگویی، ارتباطات مستقیم، استفاده شایسته از قدرت، شفافیت، مقابله با ستم، پروسیجرهای زیستمحیطی و خود-مراقبت را درک میکنیم.
